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00287 两人的谈判:是代理还是办事处

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“是的。这个提议也是很好。另外关于生产这个?”

史蒂芬先生所以决定在中国投资消防,最大的初衷无不是因为中国的劳动力成本低。另外,中国的消费水平并不低。

这比起来印度、非洲是要有优势的。

甄明朗当然明白史蒂芬话不说的太明白的意思。当下也是直接把话接了过来。

“斯蒂芬先生,中国地大物博。人力资源、劳动力密集,成本在某种程度确实是算低的。但是中国因为比较大,各个地方的劳动力水平、包括城市的消费水平,工资水平也不一样。生产是一个非常重要的环节,也是需要大量的劳动力,如果劳动力成本可以得到控制,那对于企业来说,是关键的节省开支的一环。说实在的,我们的研发中心,市场销售总指挥部可以设定在京北,因为这里有最好的资源,最顶尖的技术跟人才,但是生产中心,我希望是可以找到另一片专门的生产基地。那里会逐渐成为我们全球的生产中心,输送好的产品销售往全国各地,全世界各地。”

甄明朗分析的很有道理,这也是他对中国国情深谙之后的判断,史蒂芬自然没有能想到这么多。他只是宏观的想要控制生产成本,被甄明朗这么一说,心中也是很有安慰。

“你说的这一点很好,那你又是考虑将生产基地建在哪里呢?”

“生产基地的选址,一定要选择一个劳动力成本低、消费水平不低、工资水平又不高的地方。并且,毗邻京北为最佳。交通资源要丰富,最好是能陆海空,三路行进。综合这些因素的话,我觉得咱们选址的地方可以考虑两个,一个秦岛,一个是廊#坊。这两个地方都位于京北毗邻的省份北河,又是劳动力相对密集,成本较低的城市。这两个城市各有长短,我是想着进一步的去考察,选地,再决定哪一个更佳。”

不轻率地表态,在充分的比较和研究之后再去做决定,甄明朗办事的风格史蒂芬很喜欢,因为这也跟美国人的行事习惯比较像。

史蒂芬很庆幸自己是和甄明朗在合作,如此简短的谈话,就使得史蒂芬对甄明朗有了更深的了解。

这个年轻人,将来一定是有所作为的。

加入到utc,他可能会成为在中国、在亚洲,甚至亚欧大陆,亚非大陆上绝对的领导者,或者某一天自己还要和他一起在副总裁的位置上并肩为utc奋斗。

史蒂芬笑了,这个年轻人,很优秀,值得合作!

谈了关于研发和生产的问题,接着两个人又是就其他问题交流了意见,而对于消防报警公司的建立,在一些问题上,两人的意见也是出奇的一致。

只不过,有一个问题双方是各执一见,相持不下。那就是关于在全国范围内开展销售的这一环,史蒂芬坚持觉得销售只要在各地区设置代理商即可,而甄明朗却觉得在中国这个国情下,代理商并不能全心全意地投入到本产品的销售支持工作中,一定要在全国范围内设立办事处。

并且始终坚持办事处要总公司大力度地去支持,因为初期市场全部都要有办事处去开拓,他们就相当于总公司的对外窗口,在各地,也就相当于一个小的公司。

支持就包括了一定的经营资金,甚至是各地设立仓库,将产品就近存置仓库,总公司派专门的物流管理人员协助办事处完成发货部分。

甄明朗分析的很有道理,市场初期的建立是要花一番笔墨,但史蒂芬又觉得这与utc的文化不相容。

尤其这样会使得办事处日后会成为难以控制的野马。

两人在这个问题上这一次并没有谈拢!(未完待续。)

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